DÉVELOPPEUR EXPERT JAVA EE / TECHNICAL LEADER

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VISION BUSINESS CONSULTING.
  • Date de publication 12 avril 2019
  • Applications 1
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Aperçu de l'emploi

POSTE PROPOSÉ :

Au sein de la COO de l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un 

Développeur Expert Java EE / Technical Leader.

Missions :

  • Participer activement aux développements logiciels.
  • Participer à l’enrichissement de l’usine de développement existante (Intégration continue, build, qualimétrie, bench…).
  • Définir l’architecture applicative et garantir la bonne mise en œuvre de la solution technique.
  • Participer aux arbitrages techniques et assurer un mentoring technique auprès des développeurs.
  • Mettre en avant et veiller au respect des bonnes pratiques de qualité et de développement.
  • Réaliser des revues de codes.
  • Participer aux cérémoniaux Scrum.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : DÉVELOPPEUR EXPERT

JAVA EE / TECHNICAL LEADER

Compétences générales:

  • Ingénieur (Bac+4 ou plus) en informatique, ayant minimum 8 ans d’expérience dont 4 dans un poste similaire.

Le candidat doit disposer des qualités suivantes :

  • Aisance relationnelle
  • Capacités d’analyse et de conception
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Motivation, dynamisme et esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation

Compétences Techniques :
Maîtrise des langages et des technologies suivantes :

  • Conception : UML
  • Front : HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, AngularJS
  • Back : Architectures Micro-Services, JPA, Hibernate Spring (IoC, Security, Batch, Cloud), Web Services SOAP et REST, Java EE.
  • Tests automatisés : JUnit, Mockito, Selenium, Cucumber
  • Build/IC/Qualité/Versioning : Maven, Nexus, Jenkins, Ansible, Sonar, JMeter, Git

Une expérience en environnement agile, la connaissance du framework JasperReports ou POI et des approches TDD et BDD sont souhaitables.

Détail d'emploi
  • Tranche de salaireNon Définie
  • CarrièreResponsable
  • Expérience8 ans
  • SexeM / F
  • INDUSTRIEInformatique
  • QualificationBAC + 4
Favoris Ne payez jamais personne pour un test de candidature ou un entretien.